ট্রেড ইউনিয়নকে স্বীকৃতি দেয়া, বেতন-ভাতা বাড়ানো এবং কর্মস্থলে কাজের পরিবেশ ও নিরাপত্তা নিশ্চিতের দাবিতে স্যামসাং ইন্ডিয়ার কর্মীদের আন্দোলন অব্যাহত আছে। এতে বিক্ষোভ করছেন প্রায় দেড় হাজার কর্মী। সমস্যার সমাধানে সরকারের হস্তক্ষেপ দাবি করেছেন তারা।

এর প্রেক্ষিতে এবার স্যামসাং ইলেকট্রনিক্স দক্ষিণ ভারতে তার ধর্মঘটকারী কর্মীদের সতর্ক করে দিয়ে বলেছে যে, তারা প্রতিবাদ চালিয়ে গেলে কোন মজুরি পাবে না এবং চাকরিও হারাতে পারে। এই হুঁশিয়ারির ফলে কোম্পানি এবং তার কর্মীদের মধ্যে বিরোধ আরও বাড়তে পারে বলে মনে করা হচ্ছে।

৯ সেপ্টেম্বর থেকে চেন্নাই শহরের কাছে স্যামসাংয়ের হোম অ্যাপ্লায়েন্স ফ্যাক্টরির কাছে একটি অস্থায়ী তাঁবুতে শত শত শ্রমিক কাজ বন্ধ করে বিক্ষোভ করেছে। তারা মজুরি বৃদ্ধি এবং প্ল্যান্টে একটি ইউনিয়নের স্বীকৃতি দাবি করছে। ভারতের স্যামসাংয়ের বার্ষিক আয় ১২ বিলিয়ন ডলার।

স্যামসাং গত সপ্তাহে একটি জেলা আদালতে প্রতিবাদী ইউনিয়নের বিরুদ্ধে মামলা করেছে, কারখানার আশেপাশে স্লোগান দেয়া এবং বক্তৃতা করা বন্ধ করার জন্য একটি অস্থায়ী নিষেধাজ্ঞা চেয়েছে। কিন্তু বৃহস্পতিবার বিচারক দ্রুত সমাধানের আহ্বান জানান।

স্যামসাং ইন্ডিয়া একটি বিবৃতিতে বলেছে যে, তারা ‘প্রাসঙ্গিক আইন ও প্রবিধানের ভিত্তিতে কর্মীদের তাদের নীতি সম্পর্কে অবহিত করেছে এবং তাদের অবিলম্বে কাজে ফিরে যাওয়ার আহ্বান জানিয়েছে।’ বিবৃতিতে যোগ করা হয়েছে, ‘আমাদের কর্মীদের নিরাপত্তা ও সুস্থতা একটি অগ্রাধিকার। আমরা এই সমস্যার সমাধান করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।’

কমপক্ষে তিনজন ধর্মঘটকারী স্যামসাং কর্মী রয়টার্সকে নিশ্চিত করেছেন যে, তারা এইচআর টিমের কাছ থেকে শুক্রবারের সতর্কতা ইমেল পেয়েছেন। ইমেলটি আরও বলেছে যে, স্যামসাং ম্যানেজমেন্ট ইঙ্গিত দিয়েছে যে সমস্ত সমস্যা আলোচনার মাধ্যমে সমাধান করা যেতে পারে।

ভারতের দিল্লি ও তামিলনাড়ুতে স্যামসাংয়ের দুটি কারখানা আছে। এ দুই জায়গায় বর্তমানে কর্মরত আছেন দুহাজারের বেশি কর্মী। এর মধ্যে প্রায় দেড় হাজার কর্মী আন্দোলনে নেমেছেন। ভারতে থাকা স্যামসাংয়ের ১৬ বছরের ইতিহাসে এমন ঘটনা এর আগে আর ঘটেনি।

এদিকে, গত বুধবার (১৮ সেপ্টেম্বর) সকালে পুলিশ আন্দোলনরত ১০৪ কর্মীকে আটক করে। তবে সন্ধ্যার দিকে তাদের ছেড়ে দেয়া হয়। শ্রমিকরা দাবি আদায় না হওয়া পর্যন্ত আন্দোলন চালিয়ে যাওয়ার ঘোষণা নিয়েছে। সূত্র: রয়টার্স।